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xx镇武装部长述职报告

更新时间:2019-12-03 17:48:18作者:节点教育网

一年来,本人的工作,在镇党委、政府的正确领导和市人武部的关心支持下,在全镇上下的大力支持和共同努力下,圆满完成了市人武部和镇党委、镇政府交办的各项工作任务并取得了较好实效。现将一年来思想、学习、履职情况汇报如下:

一、勤奋学习,苦练内功,努力提高自身素质

一年来本人以两学一做常态化活动为契机,以学习习总书记系列讲话和十九大精神为主线,认真学习了党的十九大会议精神、当代军人核心价值观等知识,重点掌握了全面建设小康社会、社会主义新农村的科学内涵,把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为增强党性实践的重要途径。坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。在日常工作中,注重业务素质的提高,认真学习了《兵役法》、《国防动员法》、《民兵工作条例》等。通过学习,使自己的业务水平有了较大提高,指导工作的思路更加清晰,通过学习使我认识到,只有时时注重学习,才能促进工作的进步。

  二、坚持党管武装原则,认真做好武装工作的贯彻落实

  党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。认真处理好集体领导与个人负责之间的关系,坚持在集体领导下充分履行自己的职责,在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多汇报多商量,经常沟通,密切关系,增进团结,注意发挥自身优势,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的落实,注重维护班子团结,使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

   三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍 。

在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调查,调查后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。(请帮助宣传好范文sss网WWw.haowoRd.CoM)整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇现有民兵总数585人,其中基干民兵87人,普通民兵515人。民兵建制为12个民兵连和3个基干民兵分队,分别是战备执勤分队及空军勤务伪装防护分队和后勤应急运输保障分队,退伍军人预备役29人。基层规范化建设不断完善,进一步补充完善器材战备物资,使武装部达标建设不断完善,对各种文件资料进行合理分类,装订存档,做到各类资料分类准确,装订整齐,摆放一致,统一规范,民兵阵地近一步得到了规范。

  四、强化镇民兵应急分队,充分发挥民兵“突击队”作用。

镇武装部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素质和应对处置突发事件的能力,较好地保证了全镇防火、防汛及突发应急等任务。在今年7月份抗洪抢险中,共出动民兵200余人次,对发生的险情及时抢险排除,确保江堤的防洪安全,通过防汛工作,充分体现了我镇民兵召之即来、来之能战、战之能胜的良好作风,为保障社会安定、和谐发展夯实了基础。

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