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党工委副书记落实基层党建和意识形态工作责任述职报告

更新时间:2019-11-30 09:59:49作者:节点教育网

2018年落实基层党建和意识形态工作责任述职报告

党工委副书记 

 

根据安排,现将2018年履行基层党建和意识形态工作责任述职如下:

一、基层党建工作

  (一)、主要工作

1、扎实做好党建基础性工作。对支部党员进行党费收缴管理,同时要求党员干部关注“红星云”微信公众号,自觉学习党纪条规和习近平总书记系列重要讲话精神,促使红星村党建工作正逐步迈向“指尖化”。严格按照发展党员“十六字方针”和“成熟一个、发展一个”的原则,今年,我支部按程序接收预备党员1名。落实专人管理党员信息管理系统,抓实党员信息采集工作,按时完成党组织和党员扎实开展基层党组织“支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”建设,广泛听取群众意见建议,指导村委分别制定或完善贫困村脱贫工作规划和贫困户脱贫措施。2018年,我村的贫困户有24户、63人通过脱贫验收。

(四)切实抓好意识形态工作。一是加强社会主义核心价值观宣传教育。在单位业务办公楼的每一层张贴社会主义核心价值观公益广告4幅,引导干部职工和服务对象树立正确的世界观、价值观、人生观。二是大力推荐本系统道德模范。组织干部职工为我市乡村医生**参加2017年“感动中国之感动湖南”人物评选活动投票,积极弘扬“积善、忠诚、奉献”等主流价值观。三是积极参与国家文明城市创建和巩固国家卫生城市工作,不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。

(五)从严抓好干部队伍建设。认真落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、党员活动日等党组织生活制度,规范党内组织生活,让党员干部经常受教育,提高党员的政策水平。组织党员干部开展党纪条规知识测试,要求领会《党章》、《准则》和《条例》精神,切实做到守纪律、讲规矩,知敬畏、存戒惧,在廉洁自律上追求高标准,在严守党纪上远离违纪红线。开展廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控,在财务管理、车辆管理、处方管理、药品使用等方面实现用制度管人、管事。同时充分运用谈话、提醒、约谈等措施,对干部身上出现苗头性、倾向性问题进行谈话提醒,注重抓早、抓小、抓苗头,以铁的纪律推动我院干部作风持续转变。一年来,我院党员干部没有违纪违法现象的发生。

二、存在的主要问题及原因

一是思想认识存在偏差。没有真正把党建工作摆上应有位置,一定程度上存在重视业务工作,轻视党建工作的不正确想法,不是将其作为硬指标,而是作为软指标来考虑,工作方法相对陈旧滞后。

二是教育管理方式单一。对党员的教育管理方式比较单一,制度执行还不到位,致使党员教育管理达不到应有的效果,党员的综合素质不适应形势发展需要,先锋模范带头作用发挥不够明显。

三是支部作用发挥不够好。个别支部班子成员工作能力和工作作风不够扎实,还习惯于用老办法、旧思维来分析解决问题,支部堡垒作用发挥不够明显。

上述问题的产生,有客观方面的原因,但主要还是由于主观方面的原因造成:一是对党建工作认识不足。存在“业务第一,党建第二”的思想,看不到党建工作对业务工作的促进作用,就党建抓党建,影响了党建工作的健康发展。二是党员队伍教育管理不够严。虽然自己也制定了不少制度,但这些制度,没有得到很好的执行,究其原因是存在尽量不去得罪人的思想造成。三是基层党建工作缺乏创新。没有找准工作的切入点,没有对如何搞好党建工作进行深层次的研究探索,致使党组织活动形式单一,特色不突出,亮点不明显。

三、下一步工作打算

在下一步工作中,我将认真履行第一责任人职责,积极改进工作方法,落实党建工作责任,强化党员教育管理,扎实做好基层党建工作,实现妇幼工作与党建工作的双赢。


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