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临沂教师工资水平待遇怎么样,临沂教师工资改革细则调整方案

更新时间:2019-10-26 11:07:27作者:节点教育网

2018年临沂教师工资水平待遇怎么样,临沂教师工资改革细则调整方案

教师这一行业是神圣的,在教书育人这方面不得不说他们做出的贡献很大,在今年教师工资也有所上涨,并且是不低于公务员水准,这些大家知道吗?

在今年年初,国家下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。

像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。

中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

另外,教师的绩效改革制度从2009年开始到现在,已经整整走过了10个年头。在这10年中,实行绩效工资的前5年教师的工资确实是都有一定幅度提升,但是在后面这几年,增长幅度渐渐放缓,可以说是似涨未涨的状态。

在2018年1月31日,国家印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(以下简称《意见》),对新时代教师队伍建设作出顶层设计。

《意见》围绕全面加强师德师风建设,提升教师专业素质能力,提高教师待遇地位,确保政策举措落地见效等方面提出了具体举措。

教师每月工资实际到手多少呢?

教师工资构成比较复杂,主要由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等构成。

教师基本工资根据老师教授阶段有所不同,小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元,大专教师4100元,大学教师4500元。

教师工资还受职称影响,有的高级职称教师的工资可以达到每月上万元,但一般教师都是中级或初级教师。

从以上来看,教师工资在今年是一定会上涨的,如果能落实以下几个方面,教师的工资真能赶上公务员:

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